La FGMM-CFDT a enquêté sur les attentes des jeunes salariés de la branche : Ils veulent que ça bouge…
C’est avec les jeunes que la FGMM-CFDT veut transformer l’avenir.

Consultez les résultats dans la rubrique “actions”

1 580 jeunes salariés de la métallurgie se sont exprimés sur leur travail, leur accueil dans les entreprises, leur formation, sur leurs difficultés face aux problèmes de logement, de discrimination où se révèle une urgence à agir. Ils ont formulé clairement leurs revendications prioritaires, notamment sur la revalorisation des salaires, les évolutions de carrière, l’amélioration des conditions de travail.

L’enquête les interrogeait également sur leurs attentes par rapport au syndicalisme et la CFDT en particulier… D’une manière générale, les jeunes salariés interrogés trouvent la CFDT d’abord utile, puis dynamique et ensuite proche d’eux. 12 % ne la trouvent pas assez représentative des jeunes.

Vis-à-vis de leurs délégués CFDT, les jeunes attendent la défense de leurs acquis sociaux (56.5 %), d’avoir des réponses à leurs questions (41 %) et d’avoir des délégués porte-parole (39 %).

Enfin, concernant les jeunes et l’engagement, 42 % des jeunes, quel que soit l’âge et quelle que soit la taille de l’entreprise répondent avoir déjà participé à une action collective (humanitaire, associative, syndicale). C’est un fameux démenti à celles et ceux qui veulent croire que les jeunes n’ont plus la foi dans l’action, et qu’ils sont plus individualistes. Nous savons maintenant que beaucoup de jeunes salariés veulent être acteur de changement : les résultats de notre enquête montrent que l’engagement dans l’action collective les intéresse toujours.

27 % des jeunes salariés non-adhérents à un syndicat ont déjà envisagé de franchir le pas de l’adhésion, et cette disponibilité à l’adhésion est aussi forte quelle que soit la taille de l’entreprise. Pas de crise, ni de fatalité à l’engagement des jeunes dans le syndicalisme, et à la CFDT. Par contre, ils interpellent notre capacité à les accueillir, à faire en sorte qu’ils se reconnaissent dans la CFDT. Ils veulent un cadre d’engagements épanouissants individuellement et collectivement.

La FGMM-CFDT est prête au changement. Nous le ferons avec celles et ceux qui nous rejoindront.

A télécharger pour impression et consultation :
Résultats de l’enquête “Jeunes” Version couleur
Résultats de l’enquête “Jeunes” Version noir/blanc

Le premier pari lancé par la FGMM est gagné. 100 jeunes délégués, en plus des délégations syndicales de coutume étaient bien présents durant tout le congrès. Ils étaient visibles dans la manifestation du 22 mai et également pleinement acteurs dans le temps jeune.
Jamais la Fédération n’avait pris des moyens de cette envergure pour la syndicalisation des jeunes. Contre l’immobilisme qui nous guette et contre lequel nous voulons lutter, d’ores et déjà le 8 janvier 08, nous avons lancé une enquête pour cerner les attentes des jeunes face au syndicalisme pour le renouvellement des générations. En tenant compte du départ en retraite de 2 000 adhérents chaque année dans les dix ans à venir, nous nous devons de renouveler suffisamment vite nos équipes syndicales autrement que de manière naturelle en changeant nos pratiques.
Le second est l’enquête nationale qui est une réussite puisque 1 500 réponses nous sont parvenues et le mouvement suit son cours. Au travers des trois films suivants retraçant diverses expériences de pratiques syndicales autour du développement, de l’accueil de jeunes sans les SSE ou syndicats, nous constatons que ce qui paraissait difficile à faire est finalement possible et à notre portée.
Les jeunes sont sensibles et intéressés à l’action collective. Le syndicalisme doit les accompagner dans les entreprises.

Le syndicalisme à la portée des jeunes

Grenelle de l'insertion

Intervention responsables FGMM

Des responsables de la FGMM déterminés à soutenir les jeunes et à leur faire confiance pour dynamiser l’action fédérale.

La FGMM-CFDT ne peut pas se satisfaire de la situation faite aux jeunes générations, mais elle a l’envie et la responsabilité de reconstruire un espoir avec elles.

Pour la première fois depuis la seconde guerre mondiale la jeune génération n’est pas assurée de vivre mieux, voire aussi bien, que les précédentes : déficit publics abyssaux, chômage endémique, période de plus en plus importante de précarité à l’entrée sur le marché du travail, difficultés face au logement ou aux discriminations… ce n’est pas acceptable.

Notre syndicalisme veut offrir une vision positive de l’avenir, loin de ceux qui sans cesse renforcent les immobilismes ou se servent de la peur pour justifier leur opposition au changement. En s’appuyant sur la volonté d’agir des jeunes dans la société, nous voulons leur permettre  d’être des acteurs du changement, en leur laissant une place plus importante dans les rangs du syndicalisme et de la CFDT, quitte à bousculer les schémas établis. Notre représentativité en sera renforcée et notre légitimité plus forte.  

Une volonté fondatrice d’un renouveau dans le syndicalisme CFDT

C’est le sens de l’initiative que lance la FGMM-CFDT pour renouveler son syndicalisme CFDT et ses adhérents. Si demain nous voulons être plus représentatifs de ce que vivent toutes les générations et tous les salariés, si nous voulons continuer à être en prise avec la réalité, alors nous devons nous ouvrir à tous ceux qui aujourd’hui ne sont pas parties prenantes de notre organisation. Nous croyons que c’est par l’apport de nombreux, nouveaux et jeunes adhérents que la CFDT relèvera le défi de sa vocation majoritaire.

Ce renouveau est indispensable au syndicalisme.

Il dépend de tous les acteurs et responsables d’aujourd’hui, à tous les niveaux, pour transmettre un flambeau, une histoire, une culture d’actions, une structure et des moyens en état de marche. C’est dès à présent, aujourd’hui et maintenant que nous devons commencer à nous transformer collectivement. C’est bien autour de ce pacte de génération militante que nous pouvons organiser notre action, notre réflexion, notre analyse, porteuses de sens pour toutes les générations.

Pour cela, nous voulons multiplier les initiatives en direction des jeunes.

Nous voulons être présents là où sont les jeunes. Contacter les jeunes en formation professionnelle ou dès leur entrée dans l’entreprise, en les rencontrant sur leur lieu de formation et de travail et les suivre jusqu’à leur entrée sur le marché du travail, est une étape importante d’accompagnement de chaque jeune dans son parcours professionnel.

C’est pour cela que la FGMM-CFDT a rassemblé 100 jeunes le 8 Janvier dernier qui seront aussi délégués au Congrès Fédéral de mai prochain. C’est ce premier cœur qui nourrit notre réflexion et notre action en direction des jeunes.

Une enquête nationale : les jeunes prennent la parole, la CFDT est à l’écoute.

De janvier à Avril prochain, les équipes de la FGMM CFDT sont mobilisées, autour des jeunes délégués au Congrès Fédéral de Mai 2008, sur une enquête visant à mieux saisir les rapports des jeunes au travail, à leur entreprise et à leur logement, mais aussi pour connaître leur relation au syndicalisme et à la CFDT en particulier.

Vous pouvez télécharger cette enquête (lien ci-dessous).  Les premiers résultats seront publiés lors du Congrès fédéral de la FGMM-CFDT qui se déroulera du 20 au 23 mai prochain à Saint Etienne.  

Dans ce blog vous trouverez toutes les infos et vous pourrez suivre les actions des équipes en direction des jeunes, à travers films et articles.  

Téléchargez dès à présent l’enquête nationale en cliquant sur le lien suivant: Enquête_jeunes

Les jeunes sont aujourd’hui confrontés à différentes problématiques : entrée difficile sur le marché du travail et ses formes précaires, accès au logement, confrontation aux discriminations… Si ces jeunes ne sont pas encore assez présents dans notre organisation syndicale, ils sont pourtant mobilisés pour transformer la société, et agir au quotidien. Ils ont surtout un regard particulier sur notre syndicalisme et sur la CFDT. Cette enquête est l’occasion de le dire, d’en débatre avec les militants de la FGMM-CFDT. Ce sera une richesse incomparable pour toute l’organisation et l’occasion pour proposer à tous les jeunes de rejoindre une CFDT en mouvement.

Téléchargez dès à présent l’enquête nationale en cliquant sur le lien suivant: Enquête_jeunes